民間企業における男性の育児休業取得を促進するとともに、誰もが仕事と家庭を両立しやすい職場環境整備を促進するため、市内の中小企業等を対象に、初めて男性社員が育児休業を取得した場合に、企業に対して奨励金を交付します。
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