高年齢者や障害者などの就職が困難な方を、ハローワーク・職業紹介事業者等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れる事業主に対して助成する制度があります。
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記事で制度の概要をつかんだら、地域・業種・企業規模に合わせて活用可能性を診断できます。
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